【文字解讀】：關(guān)于《烏達(dá)區(qū)應(yīng)急管理工作綜合考核 獎懲辦法》的通知的政策解讀

 為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理的重要精神，進(jìn)一步推動安全生產(chǎn)各項制度、措施的落實，緊緊壓實黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任，有效激勵和鞭策全區(qū)安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落實落地，烏達(dá)區(qū)人民政府辦公室制定印發(fā)《烏達(dá)區(qū)應(yīng)急管理綜合考核獎懲辦法》，現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容解讀如下：

一、制定依據(jù)

按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》《內(nèi)蒙古實施地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定細(xì)則》《內(nèi)蒙古自治區(qū)應(yīng)急管理工作考核辦法（試行）》《烏海市應(yīng)急管理工作綜合考核獎懲辦法》等法律法規(guī)、規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

二、主要內(nèi)容

《烏達(dá)區(qū)應(yīng)急管理綜合考核獎懲辦法》正文內(nèi)容共7章48條，主要包括以下幾個方面內(nèi)容：

一是本辦法適用于對區(qū)安委會各成員單位及企業(yè)履行安全生產(chǎn)職責(zé)、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)的考核和獎懲。

二是明確考核辦法。考核工作實行日常考核與年終考核相結(jié)合的辦法，考核在烏達(dá)區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由烏達(dá)區(qū)安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)組織，區(qū)安委會辦公室具體實施。

三是明確獎勵辦法。在未超過全市年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，區(qū)人民政府對本年度安全生產(chǎn)考核成績優(yōu)秀的重點職責(zé)單位、一般職責(zé)單位、各類輔助單位和表現(xiàn)突出的企業(yè)、班組給予獎勵。各單位所得獎金用于獎勵各單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)、消防安全工作的個人，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)由各單位結(jié)合各自工作實際制定。

四是明確通報辦法。區(qū)安委會或區(qū)安委會有關(guān)成員單位要將事故、重要工作任務(wù)部署落實情況、先進(jìn)工作經(jīng)驗、突出成績以及典型執(zhí)法案例以文件、會議或新聞宣傳等方式進(jìn)行通報。

五是明確警示辦法。區(qū)安委會或區(qū)安委辦要根據(jù)發(fā)生的事故或區(qū)域性、行業(yè)性安全生產(chǎn)問題，分別對區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會有關(guān)成員單位進(jìn)行預(yù)警性警示通報和警示告知。區(qū)安委會各有關(guān)成員單位要向全區(qū)該行業(yè)領(lǐng)域及企業(yè)進(jìn)行警示通報。警示通報包括事故經(jīng)過、初步原因、事故教訓(xùn)及針對性措施等內(nèi)容。

六是明確約談辦法。對安全生產(chǎn)工作不力，區(qū)安委會主任、副主任及區(qū)安委辦、區(qū)安委會負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的成員單位負(fù)責(zé)人，約見區(qū)安委會有關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人，就安全生產(chǎn)有關(guān)問題進(jìn)行警示提醒、告誡指導(dǎo)、督促整改的談話。

七是本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，《烏達(dá)區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈烏達(dá)區(qū)安全生產(chǎn)工作考核辦法〉的通知》（烏區(qū)政發(fā)〔2019〕47號）同時廢止。