烏達(dá)區(qū)人民政府 關(guān)于印發(fā)《烏達(dá)區(qū)應(yīng)急管理工作綜合考核 獎(jiǎng)懲辦法》的通知

烏達(dá)區(qū)人民政府

關(guān)于印發(fā)《烏達(dá)區(qū)應(yīng)急管理工作綜合考核

獎(jiǎng)懲辦法》的通知

烏蘭淖爾鎮(zhèn)、各街道辦事處，政府各部門(mén)，各企事業(yè)單位，駐區(qū)各單位：

現(xiàn)將《烏達(dá)區(qū)應(yīng)急管理工作綜合考核獎(jiǎng)懲辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2024年3月1日        

烏達(dá)區(qū)應(yīng)急管理工作綜合考核獎(jiǎng)懲辦法

第一章  總  則

第一條  為有效防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度、措施的落實(shí)，緊緊壓實(shí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任，有效激勵(lì)和鞭策全區(qū)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落地，按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》《內(nèi)蒙古實(shí)施地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定細(xì)則》《內(nèi)蒙古自治區(qū)應(yīng)急管理工作考核辦法（試行）》《烏海市應(yīng)急管理工作綜合考核獎(jiǎng)懲辦法》等法律法規(guī)、規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條  本辦法適用于對(duì)區(qū)安委會(huì)各成員單位及企業(yè)履行安全生產(chǎn)職責(zé)、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)的考核和獎(jiǎng)懲。

第二章  考核辦法

第三條  考核工作實(shí)行日常考核與年終考核相結(jié)合的辦法，考核在烏達(dá)區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由烏達(dá)區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織，區(qū)安委會(huì)辦公室具體實(shí)施，按照下列程序?qū)嵤?/p>

（一）區(qū)安委辦向區(qū)委組織部申請(qǐng)報(bào)備，經(jīng)同意后啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)考核工作；

（二）區(qū)安委辦印發(fā)通知，安排部署年度考核工作；

（三）被考核部門(mén)接到考核通知后，對(duì)照考核細(xì)則準(zhǔn)備考核資料并開(kāi)展自查，形成自查報(bào)告，報(bào)區(qū)安委會(huì)辦公室；

（四）區(qū)安委辦組成考核組，根據(jù)被考核部門(mén)和單位自評(píng)情況，深入被考核單位，采取聽(tīng)取匯報(bào)、座談交流、查閱資料、明查暗訪、接受舉報(bào)等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，并結(jié)合實(shí)際延伸隨機(jī)抽取部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位；

（五）考核結(jié)束前，考核組向被考核單位反饋初步考核情況，指出存在的問(wèn)題，提出相關(guān)建議；

（六）考核結(jié)束后，區(qū)安委辦將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行全區(qū)通報(bào)，被考核單位舉一反三整改落實(shí)，于通報(bào)印發(fā)一個(gè)月內(nèi)制定并嚴(yán)格落實(shí)整改措施，書(shū)面提交區(qū)安委辦。

第四條  考核以年度應(yīng)急管理工作任務(wù)為重點(diǎn)，堅(jiān)持自查自評(píng)與部門(mén)復(fù)評(píng)相結(jié)合、日常考核與現(xiàn)場(chǎng)考核相結(jié)合、查閱資料與抽查企業(yè)相結(jié)合、減分指標(biāo)與加分指標(biāo)相結(jié)合、全面覆蓋與分類考核相結(jié)合，堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、公開(kāi)透明、注重實(shí)效的原則，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

第五條  統(tǒng)籌發(fā)展和安全。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，堅(jiān)持人民至上、生命至上，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，定期研究分析安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。定期召開(kāi)安全會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)精神和要求，研究解決安全生產(chǎn)重點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

第六條  責(zé)任體系建立和執(zhí)行情況。明確領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)專兼職工作人員責(zé)任，年初簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)進(jìn)行考核。堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”，細(xì)化落實(shí)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門(mén)監(jiān)督管理責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化屬地管理。

第七條  推進(jìn)依法治理。堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)，依法依規(guī)查處安全生產(chǎn)非法違法行為。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行嚴(yán)格檢查，并建立隱患排查治理臺(tái)賬，確保隱患整改形成閉環(huán)。對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行處罰，嚴(yán)厲打擊責(zé)任范圍內(nèi)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第八條  宣傳教育培訓(xùn)開(kāi)展情況。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位深入宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，普及安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí)，提高人員安全生產(chǎn)素質(zhì)。

第九條  完善體制機(jī)制。健全安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)和應(yīng)急救援管理體系，強(qiáng)化基層監(jiān)管力量，落實(shí)監(jiān)管經(jīng)費(fèi)、裝備和人員編制，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，提高安全生產(chǎn)執(zhí)法效能和應(yīng)急救援能力。完善和落實(shí)通報(bào)、警示、約談、考核、巡查、督辦、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等制度，有效發(fā)揮安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制作用。

第十條  加強(qiáng)安全預(yù)防。強(qiáng)化源頭治理、綜合治理、精準(zhǔn)治理建立和落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，深入推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和信息化、智能化改造提升本質(zhì)安全水平。深入開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治有效防范化解和應(yīng)對(duì)重大安全風(fēng)險(xiǎn)。及時(shí)編制、修訂本單位應(yīng)急救援預(yù)案，并定期開(kāi)展應(yīng)急救援演練，以檢驗(yàn)預(yù)案的針對(duì)性和有效性，提高應(yīng)急救援人員應(yīng)急救援水平。定期研判分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，對(duì)主要危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定管控措施，形成風(fēng)險(xiǎn)研判報(bào)告和安全風(fēng)險(xiǎn)清單。遇到有重大安全風(fēng)險(xiǎn)變化，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并制定管控措施。

第十一條  強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。加大投入，推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)先進(jìn)適用技術(shù)，推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，提高科技和信息化水平。加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)，健全群防群治工作機(jī)制，提升全民安全意識(shí)和能力。推進(jìn)安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，推動(dòng)高危行業(yè)領(lǐng)域全面實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)，加強(qiáng)和規(guī)范安全評(píng)價(jià)等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理。積極推進(jìn)安全生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒制度。

第十二條  落實(shí)日常工作要求情況。完成區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會(huì)和區(qū)安委辦下達(dá)的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

第十三條  防范遏制事故。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域事故防范，減少一般事故，有效控制較大事故，堅(jiān)決遏制重特大事故。

第十四條  全年工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制評(píng)分，日常考核占全年安全生產(chǎn)工作考核的50%（包含督查考核）、年終考核占50%。

第十五條  考核設(shè)立加分項(xiàng)，最高為5分，計(jì)入總分。具有以下情形之一的，經(jīng)區(qū)安委會(huì)認(rèn)定，給予加分：

（一）安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新舉措被上級(jí)作為經(jīng)驗(yàn)推廣的，每項(xiàng)加0.5分，最高2分。

（二）在健全安全生產(chǎn)體制機(jī)制、重大事故隱患治理、基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面取得顯著成績(jī)并獲上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，在事故搶險(xiǎn)救援中表現(xiàn)突出的，每項(xiàng)加0.5分，最高3分。

第十六條  考核結(jié)果按照得分劃分為4個(gè)等級(jí)：得分90分及以上為優(yōu)秀（部門(mén)優(yōu)秀比例不超過(guò)50%，按得分由高到低順序排列）；得分80分（含）及以上90分以下為良好；得分60分（含）及以上80分以下為合格；得分60分以下為不合格。

第十七條  有下列情形之一的，實(shí)行年度安全生產(chǎn)工作 “一票否決”制度，年度考核按照不合格處理：

（一）公安、應(yīng)急、住建、能源、綜合執(zhí)法、消防等部門(mén)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生2起較大及以上事故的；

（二）除公安、應(yīng)急、住建、能源、綜合執(zhí)法、消防等部門(mén)外，其他部門(mén)監(jiān)管的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生一般事故的；

（三）發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故后謊報(bào)、瞞報(bào)；

（四）存在重大隱患整改不力；

（五）區(qū)安委會(huì)認(rèn)為其他需要予以“一票否決”的情況。

第十八條  被安全生產(chǎn)“一票否決”的安委會(huì)成員單位在考核結(jié)果通報(bào)后一個(gè)月內(nèi)，制定整改措施，向區(qū)人民政府作出書(shū)面報(bào)告。同時(shí)，一年內(nèi)取消相關(guān)區(qū)安委會(huì)成員單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、分管責(zé)任人、直接負(fù)責(zé)人員以及相關(guān)責(zé)任人的評(píng)先、評(píng)優(yōu)、提拔資格。

第十九條  在考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，對(duì)考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的扣分內(nèi)容，制定整改措施，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，定期上報(bào)整改情況，直至整改完畢。

第二十條  考核結(jié)果經(jīng)區(qū)安委會(huì)審定，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)通報(bào)各安委會(huì)成員單位，同時(shí)抄送區(qū)委組織部，并向社會(huì)公開(kāi)。

第二十一條  對(duì)因發(fā)生“一票否決”單位的主要負(fù)責(zé)人和負(fù)相關(guān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，原則上取消1年內(nèi)考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)資格，不得晉升職務(wù)、級(jí)別或者重用任職。責(zé)任單位在區(qū)委、區(qū)政府組織的相關(guān)考核中涉及應(yīng)急管理工作的，相應(yīng)值評(píng)為“0”分。

第三章  獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第二十二條  在未超過(guò)全市年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，區(qū)人民政府對(duì)本年度安全生產(chǎn)考核成績(jī)優(yōu)秀的重點(diǎn)職責(zé)單位、一般職責(zé)單位、各類輔助單位和表現(xiàn)突出的企業(yè)、班組給予獎(jiǎng)勵(lì)。各單位所得獎(jiǎng)金用于獎(jiǎng)勵(lì)各單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)、消防安全工作的個(gè)人，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由各單位結(jié)合各自工作實(shí)際制定。

（一）對(duì)承擔(dān)安全生產(chǎn)重點(diǎn)職責(zé)單位，按照年度安全生產(chǎn)考核成績(jī)排名獎(jiǎng)勵(lì)前5個(gè)單位，每個(gè)單位獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，受到國(guó)家、自治區(qū)、烏海市安全生產(chǎn)表彰的，區(qū)人民政府視情況追加獎(jiǎng)勵(lì)資金。烏達(dá)區(qū)在全市年度安全生產(chǎn)考核中成績(jī)位列第一名，追加區(qū)安委辦（區(qū)應(yīng)急管理局）獎(jiǎng)金10萬(wàn)元；位列第二名，追加區(qū)安委辦（區(qū)應(yīng)急管理局）獎(jiǎng)8萬(wàn)元。

（二）對(duì)承擔(dān)安全生產(chǎn)一般職責(zé)單位，按照年度安全生產(chǎn)考核成績(jī)排名獎(jiǎng)勵(lì)前5個(gè)單位，其中鎮(zhèn)、各辦事處占2個(gè)名額，每個(gè)單位獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

（三）對(duì)各類輔助單位，按照年度安全生產(chǎn)考核成績(jī)排名獎(jiǎng)勵(lì)前5個(gè)單位，每個(gè)單位獎(jiǎng)勵(lì)5千元。

（四）獎(jiǎng)勵(lì)在年度安全生產(chǎn)工作考核中被評(píng)為優(yōu)秀的5戶企事業(yè)單位，每戶優(yōu)秀單位由區(qū)人民政府獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，全部用于獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)職工；評(píng)選20個(gè)優(yōu)秀企業(yè)班組，每個(gè)班組由區(qū)人民政府獎(jiǎng)勵(lì)5千元，獎(jiǎng)金全部用于獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)職工。

（五）企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法合理使用區(qū)人民政府的獎(jiǎng)勵(lì)資金，并建立本單位安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

（六）轄區(qū)企業(yè)從安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)提升為二級(jí)達(dá)標(biāo)，區(qū)人民政府獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元；企業(yè)主動(dòng)改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，在全區(qū)具有示范引領(lǐng)作用的，區(qū)人民政府給予獎(jiǎng)勵(lì)5-10萬(wàn)元。

第四章  通報(bào)辦法

第二十三條  區(qū)安委會(huì)或區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位要將事故、重要工作任務(wù)部署落實(shí)情況、先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)、突出成績(jī)以及典型執(zhí)法案例以文件、會(huì)議或新聞宣傳等方式進(jìn)行通報(bào)。

第二十四條  發(fā)生事故后，由區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位在全區(qū)行業(yè)領(lǐng)域范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容包括事故經(jīng)過(guò)、初步原因、事故教訓(xùn)及針對(duì)性措施等內(nèi)容。

對(duì)典型事故、重要敏感時(shí)期發(fā)生的事故，全區(qū)性重要工作部署落實(shí)情況及好經(jīng)驗(yàn)、好做法、突出成績(jī)等，由區(qū)安委辦向安委會(huì)各成員單位通報(bào)，或按照區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行通報(bào)。

第二十五條  區(qū)安委會(huì)在全區(qū)季度安全生產(chǎn)工作會(huì)議上通報(bào)季度安全生產(chǎn)總體情況，包括全區(qū)事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分地區(qū)、分行業(yè)事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，按行業(yè)、地區(qū)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)和規(guī)律特點(diǎn)，查找存在問(wèn)題和不足，對(duì)下一階段全區(qū)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作作出安排部署。

第二十六條  區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位安全生產(chǎn)通報(bào)，要抄送區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室以及區(qū)安委會(huì)主任、常務(wù)副主任、分管副主任及區(qū)安委辦。

第二十七條  區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位通報(bào)本行業(yè)領(lǐng)域事故要與督查、巡查、約談和年度考核等相結(jié)合，確保通報(bào)及時(shí)、防范措施落實(shí)到位。

第五章  警示辦法

第二十八條  區(qū)安委會(huì)或區(qū)安委辦要根據(jù)發(fā)生的事故或區(qū)域性、行業(yè)性安全生產(chǎn)問(wèn)題，分別對(duì)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位進(jìn)行預(yù)警性警示通報(bào)和警示告知。區(qū)安委會(huì)各有關(guān)成員單位要向全區(qū)該行業(yè)領(lǐng)域及企業(yè)進(jìn)行警示通報(bào)。警示通報(bào)包括事故經(jīng)過(guò)、初步原因、事故教訓(xùn)及針對(duì)性措施等內(nèi)容。

第二十九條  警示內(nèi)容包括：

（一）存在行業(yè)性、區(qū)域性事故隱患和突出問(wèn)題的；

（二）安全生產(chǎn)工作不到位，出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)或非法違法行為長(zhǎng)期存在的；

（三）60天內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型事故的；

（四）事故控制不力的；

（五）事故責(zé)任追究超過(guò)半年未落實(shí)的；

（六）未按要求完成上級(jí)重大工作部署的；

（七）需要警示告知的其他情形。

第三十條  對(duì)符合警示告知情形的，由區(qū)安委辦擬定警示告知通知，報(bào)區(qū)安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審定簽發(fā)，同時(shí)抄送區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)政府辦公室。

第三十一條  被警示告知的單位，應(yīng)自接到警示告知通知之日起15日內(nèi)，以書(shū)面形式將存在的主要問(wèn)題及原因、防范整改措施落實(shí)情況報(bào)區(qū)安委辦。

第六章  約談辦法

第三十二條  本辦法所稱安全生產(chǎn)約談，是指區(qū)安委會(huì)主任、副主任及區(qū)安委辦、區(qū)安委會(huì)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的成員單位負(fù)責(zé)人，約見(jiàn)區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人，就安全生產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行警示提醒、告誡指導(dǎo)、督促整改的談話。

第三十三條  安全生產(chǎn)工作不力，出現(xiàn)下列情形之一的，由區(qū)安委會(huì)主任或副主任約談區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)人：

（一）對(duì)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)黨委和政府、市黨委和市政府以及區(qū)黨委、區(qū)政府安全生產(chǎn)重大決策部署不堅(jiān)決、不到位的；

（二）管轄職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生較大及以上事故的；

（三）應(yīng)急處置不力，導(dǎo)致事故傷亡損失擴(kuò)大，達(dá)到較大及以上事故的；

（四）未按要求落實(shí)較大及以上事故調(diào)查報(bào)告提出的責(zé)任追究、防范和整改措施的；

（五）其他需要約談的情形。

第三十四條  安全生產(chǎn)工作不力，出現(xiàn)下列情形之一的，由區(qū)安委會(huì)副主任或其委托的區(qū)安委辦負(fù)責(zé)人約談區(qū)安委會(huì)成員單位分管負(fù)責(zé)人：

（一）管轄職責(zé)范圍30日內(nèi)發(fā)生2起（含）一般事故的；

（二）非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)造成事故，或發(fā)生其他性質(zhì)嚴(yán)重影響惡劣事故的；

（三）應(yīng)急處置不力，導(dǎo)致事故傷亡損失擴(kuò)大，達(dá)到較大事故的；

（四）國(guó)務(wù)院安委會(huì)、自治區(qū)安委會(huì)、市安委會(huì)、區(qū)安委會(huì)督辦的事故交辦的舉報(bào)案件，未按規(guī)定要求完成調(diào)查或核查的，或未落實(shí)責(zé)任追究、防范和整改措施的；

（五）未按要求完成國(guó)務(wù)院安委辦、自治區(qū)安委辦、市安委辦、區(qū)安委辦督辦的隱患問(wèn)題整改的；

（六）年度安全生產(chǎn)考核結(jié)果不合格的；

（七）其他需要約談的情形。

第三十五條  安全生產(chǎn)工作不力，有下列情形之一的，由區(qū)安委辦主要負(fù)責(zé)人或區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人同時(shí)“雙約談”：

（一）重要敏感時(shí)期發(fā)生事故的；

（二）發(fā)生性質(zhì)嚴(yán)重、社會(huì)影響惡劣事故的；

（三）應(yīng)急處置不力，導(dǎo)致事故傷亡損失擴(kuò)大的；

（四）其他需要約談的情形。

第三十六條  安全生產(chǎn)工作不力，有下列情形之一的，由區(qū)安委辦主要負(fù)責(zé)人或其指定的負(fù)責(zé)人，或區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位負(fù)責(zé)人約談?dòng)嘘P(guān)單位主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人。

（一）對(duì)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會(huì)安排部署的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作進(jìn)展緩慢、未完成任務(wù)的；

（二）發(fā)生區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示、主流媒體曝光、群眾反映強(qiáng)烈的危害程度高，社會(huì)影響惡劣的涉險(xiǎn)事故、事件的；

（三）非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)問(wèn)題突出，未認(rèn)真處理安全生產(chǎn)舉報(bào)，造成嚴(yán)重不良影響的；

（四）瞞報(bào)事故、應(yīng)急處置不及時(shí)造成事故擴(kuò)大或事故調(diào)查處理意見(jiàn)落實(shí)不到位的；

（五）其他需要約談的情形。

第三十七條  區(qū)安委會(huì)進(jìn)行的約談，由區(qū)安委辦提出建議，報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定后，啟動(dòng)約談程序；區(qū)安委辦進(jìn)行的約談，由區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位按工作職責(zé)提出建議，報(bào)區(qū)安委辦主要負(fù)責(zé)人審定后，啟動(dòng)約談程序；區(qū)安委會(huì)成員單位進(jìn)行的約談，由本單位有關(guān)內(nèi)設(shè)科室提出建議，報(bào)本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，抄送區(qū)安委辦，啟動(dòng)約談程序；共同組織實(shí)施約談的，發(fā)起約談的單位應(yīng)與參加約談的單位主動(dòng)溝通，并就約談事項(xiàng)達(dá)成一致。

第三十八條  約談經(jīng)批準(zhǔn)后，由約談方書(shū)面通知被約談方，告知被約談方約談事由、時(shí)間、地點(diǎn)、程序、參加人員以及需要提交的材料等事項(xiàng)。

第三十九條  被約談方應(yīng)根據(jù)約談事由準(zhǔn)備書(shū)面材料，主要包括基本情況、原因分析、主要教訓(xùn)以及整改措施等。

第四十條  被約談方人員：

被約談方為區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人等。視情要求有關(guān)部門(mén)、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人接受約談。

第四十一條  根據(jù)約談工作需要，可邀請(qǐng)有關(guān)專家、新聞媒體、公眾代表等列席約談。

第四十二條  約談實(shí)施程序：

（一）約談方說(shuō)明約談事由和目的，通報(bào)被約談方存在的問(wèn)題；

（二）被約談方就約談事項(xiàng)進(jìn)行陳述說(shuō)明，提出下一步整改措施；

（三）討論分析，確定整改措施及時(shí)限；

（四）形成約談紀(jì)要。區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位進(jìn)行的約談，約談紀(jì)要抄送區(qū)安委辦。

第四十三條  被約談方應(yīng)當(dāng)在約定的時(shí)限內(nèi)將整改措施落實(shí)情況書(shū)面報(bào)約談方，約談方對(duì)照審核，并以適當(dāng)方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)落實(shí)整改措施不力、連續(xù)發(fā)生事故的，由約談方給予通報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

第四十四條  被約談人員要在年度民主生活會(huì)上將被約談的事項(xiàng)及其處理情況進(jìn)行說(shuō)明。

第七章  附  則

第四十五條  被考核的成員單位應(yīng)對(duì)目標(biāo)考核中提供的有關(guān)文件、資料和記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)在考核工作中弄虛作假、謊報(bào)瞞報(bào)的單位，視情節(jié)輕重予以責(zé)令改正、通報(bào)批評(píng)、考核降級(jí)等懲處，造成不良影響的依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。

第四十六條  本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，《烏達(dá)區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈烏達(dá)區(qū)安全生產(chǎn)工作考核辦法〉的通知》（烏區(qū)政發(fā)〔2019〕47號(hào)）同時(shí)廢止。

第四十七條  根據(jù)政策調(diào)整和應(yīng)急管理工作需要，區(qū)安委辦適時(shí)對(duì)本辦法中的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

第四十八條  本辦法由區(qū)安委辦負(fù)責(zé)解釋。